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教材企画趣旨動画

教材の企画趣旨を動画にしていますのでご参照ください。
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教材の企画趣旨

高齢化どころか《後期高齢化》が長期に深刻化し続ける昨今、働く高齢者や経営者のみならず、他の世代の《モチベーション》をどう高めるかは、企業にとって死活問題の1つになって来ていると言えます。
人口減少下での超高齢化は、今後の企業活動にとっては、単なる高齢者活用に留まらず、まさに《労働力》確保の重大課題にもなるからです。

そのため《高齢者の継続雇用》は、《各年代層のモチベーション》をキーワードに、先生方の企業支援のフィールドを発展的に広げるための強力な起点となるテーマでもあります。
それは、経営上の《心構え》の指南に留まってもよし、給与体系や昇級昇格制度、就業規則や過半数労働組合等との対話の活用等、奥深い経営支援に進んでもよし、と言えるテーマだからです。

そこで、企業サイドのみならず、先生方の《モチベーション》にも配慮した 《セミナー実践キット》教材を企画いたしました。

その内容は、経営者にも役員会にも、先生方のお名前で分かりやすく提示できるよう、パワーポイントやワードで、ツール化しています。 そして、お話の後で《その後》の関係形成のための《仕掛け》もご用意いたしました。

内容の詳細や話法に関してましては、約93分の“動画講座”にとりまとめています。 詳しくは、以下の案内をご参照ください。

本教材のお勧め対象者

経営者に高齢者活用の前向きな“意味”を伝えたい

70歳までの高齢者就業機会確保が努力義務となったが、高齢者のモチベーション低下と組織全体の士気低下の不安を漏らす経営者が少なくない。その不安はもっともだと思う。そんな経営者に、ベテラン社員を活用し企業を活性化する道筋をセミナーや面談で伝えていきたい。

企業の組織マネジメント取り組む動機付けをしたい

たとえば、賃金体系の見直しを提案しても、経営者はなかなか身を乗り出さない。まして、役職定年制を含めた人事制度の見直しの話など、切り出すことも難しい。そんな中で、経営者に《組織作りの原点を見直す》ような動機付けをしたい。

助成金提案時のプッシュに活用したい

高齢者雇用の助成金提案を進めていきたい。その際、高齢者活用に対する経営視点・マネジメント視点からのアドバイスができれば大きなプッシュ材料になると思う。

セミナー依頼には積極的に応じて行きたい

商工会や金融機関、法人団体等からの講師依頼には積極的に応じて行きたいと考えている。特に高齢者の継続雇用・活用促進対策セミナーは、今後も長くニーズのある定番テーマなので、セミナーの基本内容を確立しておきたい。

高齢者の活用促進セミナーの新たな切り口を探している

高齢者の雇用継続・活用促進に関するセミナー依頼を受けるケースが増えたが、毎回同じ話をするわけにもいかず、新たな切り口がほしい。

商品構成

《1》動画解説セミナー(約93分)

本セミナー実践キットの内容やポイントを解説した動画講座。講座レジメ(PDF)付き。

はじめに:事業の存亡を分ける高齢者雇用
      社会保険労務士事務所の重大な“役割”
第1章 : 働ける限り働き続ける社会到来
第2章 : 高齢者のモチベーション着火点
第3章 : 高齢者にとって役職は重要か?
第4章 : 若手中堅の意欲を保つ組織作り
第5章 : 経営者自身のモチベーション?
第6章 : 高齢者活力強化の有効検討手順
第7章 : 手続きを重視することの重要性
第8章 : 高齢者の継続雇用の意味と効用
おわりに:外からの組織経営指導スタンス
      見逃してはいけない最重要問題とは?

2》セミナーレジメ(プレゼン用)

パワーポイントデータ提供/カスタマイズ自由/表紙を含めて16ページ

【タイトル】
働ける限り働き続ける社会到来の中で
高齢者のモチベーション着火と体制強化
~ 高齢者も中堅や若手も意欲を持てる組織を作る ~


【1】働ける限り働き続ける社会到来
【2】高齢者のモチベーション着火点
【3】高齢者にとって役職は重要か?
【4】若手中堅の意欲を保つ組織作り
【5】経営者自身のモチベーション?
【6】高齢者活力強化の有効検討手順
【7】手続きを重視することの重要性
【8】高齢者の継続雇用の意味と効用

3》セミナーレジメ(顧客配布用)

Wordデータ提供/カスタマイズ自由

顧客配布用レジメは2種類ご用意しました。
一つは、各章のテーマを短い文章にまとめ、話の流れに沿って1行ずつの見出しをつけた様式のレジメです。(A4/10ページ)
もう一つは、《希望者への後日配布用》に作成したレジメで、上記パワーポイントの主要ページをWordに貼り付けた様式のレジメです。(A4/9ページ)

4》キャッチDM

Wordデータ提供/カスタマイズ自由

セミナーのキャッチ文書や、趣旨説明文書としてお使い頂ける1枚文書です。(お申込欄付き)
手渡しや郵送用のカラーとFAX用の白黒の2種類ご用意しています。(各A4・1枚)

商品仕様及びシステム要件

上記の動画解説セミナーと各種文書ファイルを1枚のCD-ROMに収納ブック型ケースに収納してお届けします。ご希望者には、CD-ROMではなくUSBメモリでのご提供も可能です。ご注文時のご要望欄にその旨ご記載ください。【ファイル活用に必要なソフト】パワーポイント2013以降およびWord2013以降推奨。【動画解説セミナー視聴のシステム要件】動画の視聴にはブラウザソフトが必要ですが、ネット接続の必要はございません。Chrome・Edge等は勿論、一般に普及しているネット閲覧用ソフトでご覧いただけます。

著作権のお取扱いについて

パワーポイントやWordでご提供する上書き可能な文書データのご使用は、顧客や紹介者に対しての活用であれば、加筆修正も自由です。ただし、データをホームページで公開したり、機関紙等に投稿することは、本ツールを導入している他の事務所の活動を害する危険があるため、禁止させて頂きます。ご不明点等ございましたら、(株)さいぶ編集総研まで、電話(03-6271-0065)またはメール(info@cibe.co.jp)にて、ご確認ください。

講師紹介

株式会社エフ・ビー・サイブ研究所 代表取締役 森 克宣
京都大学法学部卒業後、業界最大手製造業に入社し、戦略的経営計画の立案と、計画を全社課題として取り組む仕組み作りに7年間従事。その中で、事業部制の見直しや管理部門の役割企画に従事し、組織活性化計画に取り組んだ。
その後、経営コンサルティング会社で中堅中小企業コンサルティング実務を経験。
1991年同社シンクタンクの統括責任者に就任し、開発部門を率いてノウハウ商品開発に取り組む。知的生産性向上システムや、レポート形式経営相談システム等、多数のノウハウ商品を世に出す。
2000年に(株)エフ・ビー・サイブ研究所を設立。現在、社労士事務所、会計事務所、保険コンサルタントを中心とする《気付きリードマーケティングの会》を主宰。著書『経営者との《良質接点》形成秘伝』発行。

商品名:《高齢者継続雇用》セミナー実践キット


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