《高齢者継続雇用》セミナー実践キット高齢者も中堅若手も経営者も意欲を保てる組織作り

教材の企画趣旨を動画にしていますのでご参照ください。
動画の上でクリックして頂くと再生を始めます。マウスポインタ―を画面の外に出すと、コントロールバーが隠れ、逆にマウスポインタ―を画面上に持って来ると、コントロールバーが現れます。

高齢化どころか《後期高齢化》が長期に深刻化し続ける昨今、働く高齢者や経営者のみならず、他の世代の《モチベーション》をどう高めるかは、企業にとって死活問題の１つになって来ていると言えます。
人口減少下での超高齢化は、今後の企業活動にとっては、単なる高齢者活用に留まらず、まさに《労働力》確保の重大課題にもなるからです。

そのため《高齢者の継続雇用》は、《各年代層のモチベーション》をキーワードに、先生方の企業支援のフィールドを発展的に広げるための強力な起点となるテーマでもあります。
それは、経営上の《心構え》の指南に留まってもよし、給与体系や昇級昇格制度、就業規則や過半数労働組合等との対話の活用等、奥深い経営支援に進んでもよし、と言えるテーマだからです。

そこで、企業サイドのみならず、先生方の《モチベーション》にも配慮した 《セミナー実践キット》教材を企画いたしました。

その内容は、経営者にも役員会にも、先生方のお名前で分かりやすく提示できるよう、パワーポイントやワードで、ツール化しています。 そして、お話の後で《その後》の関係形成のための《仕掛け》もご用意いたしました。

内容の詳細や話法に関してましては、約93分の“動画講座”にとりまとめています。 詳しくは、以下の案内をご参照ください。

70歳までの高齢者就業機会確保が努力義務となったが、高齢者のモチベーション低下と組織全体の士気低下の不安を漏らす経営者が少なくない。その不安はもっともだと思う。そんな経営者に、ベテラン社員を活用し企業を活性化する道筋をセミナーや面談で伝えていきたい。

たとえば、賃金体系の見直しを提案しても、経営者はなかなか身を乗り出さない。まして、役職定年制を含めた人事制度の見直しの話など、切り出すことも難しい。そんな中で、経営者に《組織作りの原点を見直す》ような動機付けをしたい。

高齢者雇用の助成金提案を進めていきたい。その際、高齢者活用に対する経営視点・マネジメント視点からのアドバイスができれば大きなプッシュ材料になると思う。

商工会や金融機関、法人団体等からの講師依頼には積極的に応じて行きたいと考えている。特に高齢者の継続雇用・活用促進対策セミナーは、今後も長くニーズのある定番テーマなので、セミナーの基本内容を確立しておきたい。

高齢者の雇用継続・活用促進に関するセミナー依頼を受けるケースが増えたが、毎回同じ話をするわけにもいかず、新たな切り口がほしい。

上記の動画解説セミナーと各種文書ファイルを１枚のCD-ROMに収納。ブック型ケースに収納してお届けします。ご希望者には、CD-ROMではなくUSBメモリでのご提供も可能です。ご注文時のご要望欄にその旨ご記載ください。【ファイル活用に必要なソフト】パワーポイント2013以降およびWord2013以降推奨。【動画解説セミナー視聴のシステム要件】動画の視聴にはブラウザソフトが必要ですが、ネット接続の必要はございません。Chrome・Edge等は勿論、一般に普及しているネット閲覧用ソフトでご覧いただけます。

パワーポイントやWordでご提供する上書き可能な文書データのご使用は、顧客や紹介者に対しての活用であれば、加筆修正も自由です。ただし、データをホームページで公開したり、機関紙等に投稿することは、本ツールを導入している他の事務所の活動を害する危険があるため、禁止させて頂きます。ご不明点等ございましたら、(株)さいぶ編集総研まで、電話（03-6271-0065）またはメール（info@cibe.co.jp）にて、ご確認ください。