価格 44,000円(税込)

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教材の企画趣旨

社会保険労務士事務所のような高度専門業の契約締結は、それ自体が“成果(ゴール)”ではなく、まさに“業務のスタート”になります。契約締結の後、企業経営陣との“関係”が始まり、“ビジネス”が成立するわけです。ところが、“その時”になって、
   ⇒料金的にも“力関係”的にも、好ましい関係が形成できていない
と感じられることはないでしょうか。

企業経営者が社会保険労務士先生の助言や忠告に従わず、むしろ、あれもこれもと無理難題を強いるなら、まさに、
   ⇒契約締結時の“パワーバランス”に問題があった
と言えるかも知れません。

たとえば、給与計算代行や労務顧問契約でも、
   ⇒企業経営上での社会保険労務士事務所の重要性
を、しっかりと経営者に“理解させていない”ことが問題だったりするわけです。

それは、先生だけの“不幸”ではなく、特に昨今、“様々に労働法関連法制が整備”される中でも、従業員の士気を高める“組織経営”を実現しなければ、最低限の業績すら確保できない経営陣の“不幸”でもあるのです。
今、企業経営は“社会保険労務士事務所の支援力”への気付きなしには、成り立たないとさえ言える状況になって来ているからです。

そこで、社会保険労務士先生と企業の経営陣が“適切な関係”を形成するための基本提案書を企画製作いたしました。ただし、やや“シビア”な内容になりますので、要点をできるだけ分かりやすくするために、パワーポイント(表紙含め6ページ)を印刷する形式にするとともに、雰囲気を和らげる“キャラクター”を作り込んでいます。

提案内容は、6枚中3枚を差し替えることによって、給与計算代行提案にも労務顧問提案にも使える“ハイブリッド”形式です。ただし、契約上の業務内容とその料金に関しては、別途、貴所独自の資料をご用意ください。
 
提案書中には“社会保険労務士事務所の経営上の役割”を語っていますので、そのまま就業規則や人事制度の“提案の前触れ”にも、応用することが可能です。

なお、文書の内容は全く同一で、イラストだけを変えた
   ⇒男性キャラクター版と女性キャラクター版の2種類
の中から、お好きな方をお選び頂けます。

商品構成

《1》提案書

PowerPointデータ提供/カスタマイズ自由

【タイトル】
身近な“業務”が組織の“士気”を左右してしまう…
御社の人事労務関連業務はトラブルに対して万全ですか?

【目 次】
 【人事労務関連業務】を変えるべき時!
 日常的に発生しかねない《社内トラブル》例
 経営プロテクションの基本的な考え方
 経営プロテクションへの取り組み手順
 緊急【組織プロテクト診断】のお勧め!
(※給与計算代行の場合は、5ページのタイトルが
  緊急【業務診断】のお勧め!)

●【給与計算代行提案】と【労務顧問提案】ともに、
  表紙含めて全6ページ構成です。
●表紙と、4ページと5ページの3枚を差し替える
 ことで、【給与計算代行提案】と【労務顧問提案】
 の2通りに使うことができます。
●男性キャラクター版か女性キャラクター版の
 いずれかをご選択頂けます。
 イラスト以外の内容は同一です。

2》DMツール

Wordデータ提供/カスタマイズ自由

提案書を“小冊子”のような使い方をするために、提案書を申し込ませる形のDMツールをお付けしました。郵送や手渡し用のカラーと、FAXDM用の白黒の2種類がセットされています。(各A4・1枚)

3》解説書

PDFファイル

提案書の趣旨と活用方法を解説しています。
(A4・24ページ)

1》本“提案書キット”の基本構成
2》“提案書”の基本的な作成方針
3》クイズ形式の問題提起と人事労務の価値付け
4》“問題提起”ストーリーの内容解説
5》給与計算代行の契約クロージング・パターン
6》労務顧問の契約クロージング・パターン
7》契約クロージング促進と【診断】の組み立て
8》他事務所との“競合”が発生した場合
9》提案書の小冊子的活用とキャッチツール

商品仕様及びシステム要件

上記の文書ファイルを1枚のCD-ROMに収納。ブック型ケースに収納してお届けします。【ファイル活用に必要なソフト】パワーポイント2010およびWord2010以降のバージョン推奨。Adobe Reader。

著作権のお取扱いについて

パワーポイントやWordでご提供する上書き可能な文書データのご使用は、顧客や紹介者に対しての活用であれば、加筆修正も自由です。ただし、データをホームページで公開したり、機関紙等に投稿することは、本ツールを導入している他の事務所の活動を害する危険があるため、禁止させて頂きます。ご不明点等ございましたら、(株)さいぶ編集総研まで、電話(03-5996-1838)またはメール(info@cibe.co.jp)にて、ご確認ください。

講師紹介

株式会社エフ・ビー・サイブ研究所 代表取締役 森 克宣
京都大学法学部卒業後、業界最大手製造業に入社し、戦略的経営計画の立案と、計画を全社課題として取り組む仕組み作りに7年間従事。その中で、事業部制の見直しや管理部門の役割企画に従事し、組織活性化計画に取り組んだ。
その後、経営コンサルティング会社で中堅中小企業コンサルティング実務を経験。
1991年同社シンクタンクの統括責任者に就任し、開発部門を率いてノウハウ商品開発に取り組む。知的生産性向上システムや、レポート形式経営相談システム等、多数のノウハウ商品を世に出す。
2000年に(株)エフ・ビー・サイブ研究所を設立。現在、社労士事務所、会計事務所、保険コンサルタントを中心とする《気付きリードマーケティングの会》を主宰。著書『経営者との《良質接点》形成秘伝』発行。

商品名労務顧問と給与計算代行の提案書キット

価格 44,000円(税込)

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